주4일제
시대의 변화
어느덧 주 5일제 근무는 당연시되고 익숙한 생활패턴이 됐습니다. 젊은 세대에게 주 6일 근무는 낯설죠. 하지만 처음 주 5일제 근무가 도입된다는 이야기가 회자됐을 때 믿기 어렵다는 반응이 더욱 많았습니다. 일부에서는 상상하기 어렵다고도 했죠. 하지만 이제 주 4일 근무를 바라보는 시대가 됐습니다. 2023. 8. 6.
타격과 효익
관광산업 발전
주 5일 근무제가 도입됐을 당시 찬반 양론이 뜨거웠습니다. 노동생산성이 떨어지고 기업의 생산성도 낮아지기 때문에 경제에 타격이 될 것이란 의견이 나왔죠. 국가 경쟁력이 하락한다는 지적도 있었습니다. 반면, 오히려 충분한 휴식으로 노동효율이 높아지고 여가 레저 산업과 관광산업이 활성화되면서 경제에 도움이 될 것이란 반대 의견도 많았습니다.
찬반양론
혹시나 주 4일 근무제가 현실화될 경우 이에 찬성하는 여론은 다양한 요일을 원합니다. 월요일이 가장 싫다는 사람은 월요병 치료를 위해 토, 일, 월요일을 연속으로 쉬어야 한다는 주장을 펴죠. 일부는 주중이 가장 힘들기 때문에 수요일쯤 휴식을 취하는 게 노동 효율을 높일 수 있어 도움이 된다는 의견을 제시합니다.
노동과 여가
격일근무 가능
일부에서는 업종에 따라 다를 수 있으니 선택에 따라 달라질 수 있다는 견해를 내놓습니다. 여가레저 산업군은 다른 기업이 연속으로 휴식을 취하는 변화를 원하겠죠. 그래야 다소 긴 여행이 가능하고 더 큰 매출향상을 기대할 수 있습니다. 주 4일제 근무 도입의 핵심은 업무생산성 향상이죠. 이러한 일은 각종 전산화와 자동 기계화 등 인류의 산업발전이 가능케 했습니다.
행복도 상승
산업발전
컴퓨터의 발전과 인공지능 시스템의 개발은 업무 속도와 그 성과물을 이전과 비교할 수 없을 정도로 개선시키고 있습니다. 자동주행 시스템이 정착되면 물류 배송은 무인으로 365일 24시간 이뤄지고 인공지능은 단순반복 작업을 포함해 인간이 하기 어려운 업무 영역에서 놀라운 성과를 낼 수 있죠. 게다가 주 4일 근무는 세계적 추세가 됐습니다. 결국 주 4일 근무는 주 5일제 근무가 정착됐을 때처럼 자연스레 사회에 안착될 가능성이 커지고 있습니다.
